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作空間。然而新規落地后,這套邏輯瞬間被推翻,轉會(huì )費不能再隨意拉滿(mǎn),球員薪資必須嚴格控制,任何“不理性豪購”都將觸及紅線(xiàn)。對于習慣了“錢(qián)能解決一切”的頂級球隊來(lái)說(shuō),這無(wú)疑等于是一場(chǎng)突如其來(lái)的斷糧危機。而真正的震蕩,將在冬季轉會(huì )窗口全面爆發(fā)。以往的冬窗,是豪門(mén)補強的舞臺:后防缺人?買(mǎi);鋒線(xiàn)啞火?買(mǎi);中場(chǎng)不夠硬?繼續買(mǎi)??墒乾F在,豪門(mén)第一次被迫停下腳步,開(kāi)始計算薪資結構、壓縮陣容空間,甚至考慮出售球員來(lái)
今日開(kāi)拓者隊記Mike Richman在播客節目“Locked On Blazers”中談到了楊瀚森的尷尬處境。 “楊瀚森現在非常引人關(guān)注。之前對陣灰熊的時(shí)候,他上半
、石炳鑫各有1球入賬,對方球員還自擺一個(gè)烏龍。
新的財務(wù)框架以“工資+轉會(huì )總投入占收入比例”為核心,準備徹底取代沿用了多年的 PSR。這本是英超試圖糾偏的一步,卻意外引爆了整個(gè)聯(lián)盟的情緒,尤其是那些長(cháng)期依靠巨額投入維持競爭力的豪門(mén),幾乎在第一時(shí)間集體炸鍋。在過(guò)去幾年里,曼城、切爾西、曼聯(lián)等豪門(mén)之所以能在市場(chǎng)上呼風(fēng)喚雨,靠的正是雄厚的財力與無(wú)上限的操作空間。然而新規落地后,這套邏輯瞬間被推翻,轉會(huì )費不能再隨意拉滿(mǎn),球員薪資必須嚴格控制,任何“不理
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