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        行優(yōu)化。工資帽制度的建立也是為了促進(jìn)聯(lián)賽良性發(fā)展,規范俱樂(lè )部行為,避免無(wú)序競爭?!盋BA聯(lián)賽近兩個(gè)賽季單支球隊國內球員整體基本工資帽下限呈連降趨勢。對此該負責人表示,下調整體工資帽下限,是考慮到目前的市場(chǎng)環(huán)境和俱樂(lè )部實(shí)際運營(yíng)的情況。但這只是針對俱樂(lè )部整體工資帽下限的下調,俱樂(lè )部整體工資帽上限保持不變,主要是考慮到合同的延續性以及保持工資投入的基本穩定。遼寧男籃俱樂(lè )部始終享有郭艾倫頂薪獨家簽約權郭艾

        們認識到遵守相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)規定,配合工資帽制度實(shí)施的重要性和必要性。他表示,自從工資帽制度推出以來(lái),社會(huì )各界、媒體和球迷通過(guò)官方渠道了解了工資帽相關(guān)制度,各方都認為這是一個(gè)聯(lián)賽健康發(fā)展的基礎,是件好事。大家也希望這項制度得到長(cháng)期堅持,并提出了很多有益的建議和意見(jiàn)?!拔覀円矊⒏鶕﨏BA聯(lián)賽實(shí)際,對工資帽制度不斷進(jìn)行優(yōu)化。工資帽制度的建立也是為了促進(jìn)聯(lián)賽良性發(fā)展,規范俱樂(lè )部行為,避免無(wú)序競爭?!盋BA

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