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即便有球迷呼吁留任，雙方也很難放下分歧重新回到談判桌前。更何況，蓉城本賽季雖排名中超第三，但三線(xiàn)作戰的巨大壓力已然暴露出陣容短板，管理層或許期望借換帥之機完成戰術(shù)革新與團隊重構。徐正源的“鐵血反擊”體系在亞冠賽場(chǎng)的乏力表現，也讓俱樂(lè )部有了換帥的合理理由。若續約最終以失敗告終，有一位主帥或許會(huì )是蓉城的最佳接任人選，且他們都能夠契合俱樂(lè )部“脫離韓帥模式”的戰略轉向。他就是本土名帥謝峰，作為在中超深耕多

半決賽，他們將在半決賽對陣山西。值得一提的是，北京與山西上次在半決賽相遇是在13年前，當時(shí)北京大比分3-2淘汰了山西，并在決賽4-1擊敗廣東，奪得了總冠軍。

所在。而重慶銅梁龍放棄功勛韓帥張外龍，轉而選擇本土少帥劉建業(yè)的操作，恰好啟發(fā)了蓉城管理層的思路，決心切割“韓國教練+經(jīng)紀公司”模式所帶來(lái)的高成本以及話(huà)語(yǔ)權博弈問(wèn)題。畢竟，徐正源團隊年薪高達2700-4000萬(wàn)人民幣，并且此前在引援、團隊組建等方面擁有極高的話(huà)語(yǔ)權，這與俱樂(lè )部想要收緊成本、掌控主動(dòng)權的訴求完全背道而馳。更為關(guān)鍵的是，雙方的矛盾早已公開(kāi)化，信任基礎已然徹底崩塌。早在本賽季中期，徐正源就

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