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        了個(gè)人潛力。趙可欣在WCBA生涯首秀即以66.7%的命中率拿下10分;徐鳳威在兩場(chǎng)比賽中場(chǎng)均送出7.5次助攻和2.5次搶斷,令人印象深刻。整體上說(shuō),“05后”小將的表現不能讓人滿(mǎn)意,但她們中的很多人只是首個(gè)職業(yè)賽季,在面對眾多外援和經(jīng)驗豐富的老將中很難獲得優(yōu)勢也是正?,F象。年輕球員需要培養,需要得到上場(chǎng)的機會(huì ),只有在不斷犯錯后成長(cháng),才能像鐘佳麗一樣迎來(lái)勝利的曙光。

        在巴黎奧運后功成身退,把舞臺留給年輕人。這不僅僅是人事更迭,更是一種姿態(tài)的轉變,老帥的離去為大刀闊斧的改革騰出了空間,國乒這艘巨輪正在經(jīng)歷掌舵人的更替。王勵勤的上位堪稱(chēng)這次改革的關(guān)鍵轉折點(diǎn)。身兼乒羽中心副主任與乒協(xié)主席雙重身份,他終于從“虛職”走向“實(shí)權”,真正握緊了方向盤(pán)。他這一系列動(dòng)作非常有針對性:競聘上崗打破鐵飯碗,整治飯圈文化還賽場(chǎng)一片凈土,搞“模擬戰”召回老將磨煉新兵。這幾招下來(lái),不僅激

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