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，本賽季尤其如此。過(guò)去，為了保證球隊的形象，許多球隊在出現隊伍的內部矛盾時(shí)，都會(huì )選擇大事化小小事化了，哪怕化不了，也得讓矛盾藏起來(lái)，絕不能被公開(kāi)出去。其實(shí)這種解題思路非常合理，球隊矛盾一旦公開(kāi)化，很快就會(huì )影響球員的情緒和競技狀態(tài)，將給球隊帶來(lái)無(wú)法挽回的損失和無(wú)法遏制的成績(jì)下滑。比如皇馬，皇馬作為豪門(mén)的唯一短板就是更衣室，只要主教練能夠鎮住更衣室，那么皇馬每年的冠軍數量就會(huì )有保底；但反之，一旦球隊出

n表示。          　　目前開(kāi)拓者排西部第十位。

住比賽，保持狀態(tài)，展現出競爭和贏(yíng)得比賽的本能?！北緢?chǎng)比賽，巴特勒得到了25分7籃板6助攻5搶斷。

源，就在球隊和天津隊的比賽前新聞發(fā)布會(huì )上公開(kāi)炮轟球隊管理層，直接把球隊的矛盾公開(kāi)化；再比如泰山隊主帥崔康熙，面對球隊戰績(jì)不佳的情況，崔康熙既不想提早辭職，也不想放手，于是在一次又一次的比賽失利后不斷在賽后新聞發(fā)布會(huì )上開(kāi)始“發(fā)牢騷”，差點(diǎn)就讓泰山隊成為矛盾的“吃瓜大隊”。不過(guò)說(shuō)到底，球隊矛盾公開(kāi)化的本質(zhì)還是球隊管理理念的落后。一些球隊為了追求成績(jì)，寧肯聘請一些與球隊實(shí)際不符的主帥，而為了讓主帥心甘情

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