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攻水準?！苯又?zhù)烏度卡說(shuō)道：“不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，??把對手限制在95分時(shí)，原本是很有機會(huì )贏(yíng)球的??。問(wèn)題不僅在于投籃失準，那些在嘈雜環(huán)境中的失誤同樣致命，客場(chǎng)球迷的干擾下，投丟的球本質(zhì)上和失誤沒(méi)區別。我們其實(shí)有過(guò)機會(huì )，比賽最后2分34秒曾追到只差4分，但隨后讓對手投進(jìn)關(guān)鍵三分。??盡管防守強度足夠贏(yíng)球，但進(jìn)攻端的低迷最終葬送了比賽???！?/p>
“工資＋轉會(huì )總投入占收入比例”為核心，準備徹底取代沿用了多年的 PSR。這本是英超試圖糾偏的一步，卻意外引爆了整個(gè)聯(lián)盟的情緒，尤其是那些長(cháng)期依靠巨額投入維持競爭力的豪門(mén)，幾乎在第一時(shí)間集體炸鍋。在過(guò)去幾年里，曼城、切爾西、曼聯(lián)等豪門(mén)之所以能在市場(chǎng)上呼風(fēng)喚雨，靠的正是雄厚的財力與無(wú)上限的操作空間。然而新規落地后，這套邏輯瞬間被推翻，轉會(huì )費不能再隨意拉滿(mǎn)，球員薪資必須嚴格控制，任何“不理性豪購”都將觸
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