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亂,使得球員很難看到明確的長(cháng)期愿景。在一家豪門(mén)中,最該穩定的核心戰力卻選擇在關(guān)鍵階段抽身,這本身就暴露出國安管理與規劃層面的缺陷。恩加德烏的下滑,則是另一種“結構性問(wèn)題”。國安在過(guò)去幾年持續依賴(lài)他的身體對抗與經(jīng)驗,卻忽視了年齡段后衛在反應速度、橫移能力和覆蓋范圍上的必然衰退。當他無(wú)法再獨立撐起防線(xiàn)時(shí),國安竟然遲遲沒(méi)有后備方案。這種“守著(zhù)老外援不放,同時(shí)又不敢換人”的保守策略,讓球隊在防線(xiàn)端逐漸陷入
火箭得到:哈登; 快船得到:小波特、英格拉姆、奎克利、安芬尼-西蒙斯、托馬斯、克拉克斯頓、霍勒迪、兩首輪、兩次輪; 籃網(wǎng)得到:科林斯、范弗利特、波格丹、比爾
中場(chǎng)外援長(cháng)期配置不足,更使得球隊攻守轉換顯得遲緩。在外援占據關(guān)鍵位置的中超,國安這種“補哪都不精、用誰(shuí)都不穩”的狀態(tài),已經(jīng)嚴重影響競爭力。如今的國安必須面對現實(shí):重建不可避免,而且必須從外援體系徹底動(dòng)刀。進(jìn)攻端需要一名真正意義上的終結者,中場(chǎng)必須補一名能攻能守的樞紐型外援,后防更是急需年輕化和速度化的升級。與其繼續依賴(lài)狀態(tài)不穩的“舊功臣”,不如盡快建立一個(gè)完整而清晰的引援結構,為球隊未來(lái)三年的打法
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