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        員穆迪在訓練結束后接受了采訪(fǎng)。談到追夢(mèng)與科爾在比賽中發(fā)生爭執,穆迪表示:“那是很好的交流,我認為類(lèi)似的事情對團隊凝聚力有好處,就是讓事情保持在可控范圍內?!薄拔覀兌寄芨惺艿剿麄冓A(yíng)球的欲望,所以這具有感染力,尤其是當他們是團隊領(lǐng)袖時(shí),每個(gè)人都能感受到這一點(diǎn),無(wú)論是對是錯,你知道他們的出發(fā)點(diǎn)總是好的?!?/p>

        是的,我和當時(shí)的U16教練尼爾·瑞安吵過(guò)一次。因為他有一次讓步了,答應格林伍德不踢邊路、只踢前鋒。我當時(shí)對他說(shuō):他贏(yíng)了,尼爾。你會(huì )忍不住想,如果我們當時(shí)處理方式不同,格林伍德的發(fā)展會(huì )不會(huì )不一樣?拉什福德的情況呢?拉什福德一直清楚自己是一名頂尖球員。你就像在他們額頭上蓋了章。他們知道自己受到的待遇有些不同。曼聯(lián)球員外租時(shí)通常表現出怎樣的態(tài)度?有沒(méi)有極端例子?這確實(shí)會(huì )引發(fā)問(wèn)題。我記得有一次被叫到一家英

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